女性専用フィットネスクラブ「カーブス」の運営事業を行うハイ・スタンダードはカーブス最大店舗数を誇る加盟企業です。
明るい未来をつくる仲間を募集しています。
──あなたにはずっと健康で、そして笑顔で働いてほしいから、たくさんの制度をご用意しています。
弊社は女性専用フィットネス「カーブス」を北海道・東京・千葉・埼玉で展開しております。
社員全員が女性の弊社は女性が輝く職場No.1を目指しております。
直接目の前のお客様に寄り添い、笑顔になってもらえる接客業で日祝休みを実現しております。
そして早朝・深夜勤務もなく、多くの店舗が駅近で引越しナシで通勤楽々、お盆・年末年始の休暇もあり！
また弊社の産休・育休の取得実績は何と70名以上。
たくさんの社員が子育てや様々なライフイベントがある中、仕事とプライベートを両立しています。
このように多くの女性が活躍している弊社。
あなたもあなたらしく、思い描く人生に近づいていきながら働いてもらえたら嬉しいです。
| 職種／仕事内容 |
■職種 女性専用フィットネスクラブ「カーブス」の接客スタッフ ■運動指導 成果を出す為に正しいマシンの使い方を指導｡ お客様の目標に対する進捗やその日の体調に合わせて､会話をしながらサポートします｡ ■健康カウンセリング 体の悩みなどをじっくりとお聞きし､運動の続け方､効果の上げ方を一緒に考えていきます｡ ■各種店舗業務 受付､入会手続き等のフロント業務･会員管理､POPなど店舗内を飾る掲示物の作成など行います｡ ■広報活動 地域の皆様に｢Curves｣を知って頂くためのチラシ作成･配布なども皆で行います｡ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴･職歴･年齢不問☆フィットネス未経験者､大歓迎！ 人柄重視の採用です､運動経験は問いません｡ 未経験･第二新卒･異業種からの転職も歓迎！ ◆人と接することや話すことが好きな人 ◆明るく元気に前向きに仕事に取組める人 ◆仕事を通じて成長したい人 |
| 勤務時間 | 9:30～19:30 ※13:00～15:00は店舗クローズ |
| 給与 |
【東京/千葉/埼玉】 月給23.8万円～＋賞与年2回＋各種手当 ★月収例：28.2万円～ ※基本給（住宅手当月一律3000円含）＋残業手当（20時間の場合）＋交通費全額支給（1万円想定）＝282,200円 【北海道】 月給22.3万円～＋賞与年2回＋各種手当 ★月収例：26.5万円～ ※基本給（住宅手当月一律3000円含）＋残業手当（20時間の場合）＋交通費全額支給（1万円想定）＝265,000円 【年収例】 320万円／24歳・社歴2年 470万円／30歳・社歴5年 |
| 休日・休暇 |
週休2日制（日・祝＋他1日シフト制 ※月8日～10日休み 年休118日実績）、祝日、GW休暇、お盆休暇（3連休以上） 年末年始休暇（4連休以上）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績＆復帰実績70名以上あり） 時短勤務制度 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年2回（5・11月）、賞与昨年度支給実績2回（3・9月）、交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当、扶養手当（月3千円/扶養人数1名）、住宅手当（月一律3千円）、健康習慣手当（1回の賞与につき3万円加算）、健康診断 全額会社補助の婦人科検診、勤続手当（正社員勤続3年以上/月1万円）、報奨金、制服、社員持株制度、勤続研修旅行 バースデープレゼント、運動マシン利用自由、インフルエンザ予防接種全額補助、プロテイン特別社員割引、従業員向け株式給付制度（ESOP） スポーツ施設利用補助、旅行・レジャーの優待、弔事見舞金、敷地内禁煙、出産お祝い金、出産お祝いプレゼント、結婚お祝い金 |
カーブスはただ運動をするだけの普通のフィットネスクラブと違います。
1店舗1店舗でメンバーさん1人1人と深く長くお付き合いをし、ともに様々な壁を乗り越え、人生を輝かせる場所。
その必要な人が「あなた」でないといけない。そのために誰かに寄り添い接客をしたい方を募集しています。
カーブスは女性100％のお店です。スタッフ・店長・マネジャーも皆女性。
「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、カーブスだから実現できる、輝ける。
1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、輝く自分になってもらいたい、そんな想いから中長期的に働いていただきたいと思っております。
皆が安心して、長い間やりがいとプライドを持って働き続けられるよう皆で会社創りをしています。
カーブスは未経験から入社する方が全体の8割程度。
仕事通じて人を幸せにしたいという気持ちがあれば、活躍していただけます。
未経験だと不安という方もいると思いますので不安を抱えたままの毎日にならないよう、しっかりと研修を準備しております。
また研修だけでなく、他の社員・先輩も皆で助けあうというのもカーブスの特徴。
1人1人の様々な夢や努力を、皆で応援をしていく、それがカーブスの文化だから。
これが当社「ハイ・スタンダード」の社名の由来。
弊社はプライム市場上場株式会社カーブスホールディングスのグループ会社になり、日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する各フランチャイズ本部と姉妹会社です。
年々成長と拡大を続けている中で「ハイ・スタンダード」は北海道・東京・埼玉・千葉で計72店舗を展開しており、カーブス店舗のフランチャイズ展開における中心的な役割を担っています。
カーブスは1回あたり30分、女性専用という気軽さから年齢層問わず人気を集めるフィットネスチェーン。
全国に2000を超える店舗数がありながらフィットネス部門での顧客満足度No.1を誇ります。
その中で、私たちが担うのはカーブス全体のクオリティアップのために手法などを発信する「モデル店舗」として他店の模範となる運営をすることです。
現在も、20代の若手スタッフを中心に30代～50代までの幅広い年代の女性社員が高い意欲を持って仕事に取り組んでくれています。
ですがこの重要な役割をしっかりと担っていくために会社としても社員の待遇面での充実や、女性が自立し活躍して輝き続けることができる環境を実現するために独自の制度を構築してきました。
例えば長期的に活躍するために必要不可欠な「産休育休制度」。
入社後に結婚・出産を迎えライフスタイルが変わっても「働き続けたい」という想いに応えて積極的な取得を推奨。
その結果、先輩たちの産休育休の取得率は“92％”です。
職場を気にして取れないという心配は必要ありません。
また日祝休みで早朝・深夜残業もなく家庭や子育てと両立しやすいから復帰率も非常に高いです。
他に特徴的な制度として「婚活支援」を実施。働いているとなかなか出会いがなくて将来が不安…。
そんなスタッフの声を知って生まれました。
信頼できる結婚相談所と提携しているので安心して利用でき、活用している社員にはとても好評です。
充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。
この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。
ハイ・スタンダードは社員全員が大好きなメンバーさんの為に一生懸命になれる会社です。
コーチ1人や1つのクラブでは解決しないことは、全クラブ、全社員で考えて解決します。
ひとりのチカラは小さいかもしれない、けど、仲間が多いからこそ1人で描く夢を10倍にも20倍にも出来るんです。
勤続年数に関わらず、いつでもチャレンジできる場所があります。
私自身、10年前には全く想像していなかった自分に驚くことが出来ています。
ひとりひとりが主役となり、自分の人生に全力になれる。
ひとりの成長が、ひとりの想いが全て未来のハイ・スタンダードを創っていきます。
日本一想い溢れる強くてやさしいカーブスを一緒に創りましょう！
カーブスでは毎日が奇跡の連続です。
普通のフィットネスとは違いメンバーさんと深く長く関わりながら素晴らしい人生を送れるようにサポートしていきます。
メンバーさんからは人生をこんなにも素晴らしくしてくれたと、心から感謝をしていただけるのがカーブス。動画ではそんなカーブスでのやりがい、奇跡をご紹介させていただきます。
カーブスでは毎日が奇跡の連続です。自らが主役になり奇跡を起こしながら、メンバーさんを幸せにするお仕事です。
普通の接客業よりも深く長くメンバーさんとお付き合いをしながら、健康というかけがえのない喜びを広めていく。
相手ありきのお仕事なので、なかなか自分の思い通りに伝えたいことが伝わらないことも………
そんな時こそ諦めずに壁を乗り越えメンバーさんに幸せになってもらえた時、カーブスでしか味わえない達成感がそこにはあります。
自分自身も成長をしながら、メンバーさんにも幸せになっていただく。
せっかく一生懸命仕事をするのだから「皆を笑顔にしたい」、「幸せな人を増やしたい」、「人を喜ばせたい」
そんな気持ち、情熱がカーブスでは1番大切です。
9:30
カーブスの営業時間は10時から。
そのため、接客スタッフは9:30に出勤し、清掃、メンバーさん健康状態やご予約状況等の情報共有を行います。
一人一人のメンバーさんを大切にするフィットネス施設だからこそ、このような情報共有の時間を必ずとっています。
10:00
10:00になると、メンバーさんがやってきます。メンバーさん全員のお名前を呼んで、ご挨拶と体調確認をしていきます。また、数名いるスタッフと交代で、メンバーさんお一人ずつ、体操のサポートをしていきます。
13:00
午前の営業は13:00まで。午後の営業が始まる15:00までは1時間休憩、1時間を朝と同様に、清掃、情報共有、各種お手続き等の事務作業の時間に充てます。
15:00
午後からは、また違うメンバーさんがいらっしゃいます。
ときには健康診断書片手に駆けつけてくれる方もいらっしゃいます。「こんなに数値が改善したのよ！」 そんな声に、自分のことのように喜んでしまう。運動を継続することの大切さをかみしめます。
19:00
午後の営業は19時まで。
メンバーさんが帰られた後は、店内の飾り付けや明日のメンバーさんサポートに向けての準備等を行います。
19:30
19:30には、着替えて店舗を後にします。
深夜のシフトが無いので、転職をしてから「休息や趣味に使える時間が増えた」「友人や家族と過ごす時間が増えた」という社員もたくさんいます。
新卒・中途入社研修
カーブス事業の歴史やカーブスの運動について学んでいきます。
新卒入社の方は、名刺交換等のビジネスマナーについても学びます。
OJT/集合研修
電話対応やマシン、運動生理学など基礎知識について学んでいき、現場で活躍できるスキルを身につけていきます。
クラブキャンプ
全国の新人コーチがカーブス本部に集まり10日間の研修を行います。
マシン指導、カウンセリング指導の仕方など実務につながることを 多岐にわたって学ぶことができます。
リーダーキャンプ
仕事の考え方から、人財育成、組織づくり等、リーダーの視点から、理念・価値観・行動規範を学ぶ研修です。
マネージャー研修
多店舗展開している企業のオーナー・加盟店・ 事業担当者・マネージャーが集まり、情報の共有を行ったり、マネジメント手法について学びます。
メンター研修
メンター (本部に代わって、他の加盟店の指導ができるコーチのこと） になるために研修を行います。
全社決起会は、幅広いエリアでカーブスを運営している当社の全社員が集まる、年に1回の大イベントです。
普段なかなか会う事の出来ない他のエリアの店舗の社員とも、クイズ大会など全員で楽しめる催しを通して交流を深めることができる、貴重な機会です。
また、この1年間で成果をあげた社員への表彰式も行われ、表彰された社員をみんなで祝福するとともに成功事例を共有して、自分たちの今後の活動につなげていきます。
全社員が集まることで社員同士の結束も深まり、一緒に働く仲間、ハイ・スタンダード、 そしてカーブスがより好きになるイベントになっています。
