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研修について

ハイ・スタンダードは、社員一人ひとりが活躍し、自立して輝き続ける
ことができる会社を目指しています。コーチ経験がある方もない方も、
すべての社員の成長を支援するために充実した研修制度を用意しています。

研修制度について

新人
(入社1年目)
新卒・中途入社研修
カーブス事業の歴史やカーブスの運動について学んでいきます。
新卒入社の方は、名刺交換等のビジネスマナーについても学びます。
OJT/集合研修
電話対応やマシン、運動生理学など基礎知識について学んでいき、
現場で活躍できるスキルを身につけていきます。
クラブキャンプ
全国の新人コーチがカーブス本部に集まり10日間の研修を行います。 マシン指導、カウンセリング指導の仕方など実務につながることを 多岐にわたって学ぶことができます。
中堅
マネージャー

(入社2,3年~)
リーダーキャンプ
仕事の考え方から、人財育成、組織づくり等
リーダーの視点から、理念・価値観・行動規範を学ぶ研修です。
マネージャー研修
多店舗展開している企業のオーナー・加盟店・ 事業担当者・
マネージャーが集まり、情報の共有を行ったり、
マネジメント手法について学びます。
メンター研修
メンター (本部に代わって、他の加盟店の指導ができるコーチのこと) になるために研修を行います。

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